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Janvier
Survenue d'un cas confirmé dans la classe de votre enfant
Par Françoise GOURDON • Publié le 07/01/2022
Par Françoise GOURDON • Publié le 07/01/2022
Madame, Monsieur,
La classe fréquentée par votre enfant fait l’objet de mesures spécifiques du fait de la survenue d’un cas confirmé de COVID-19. Votre enfant a été en contact avec un cas confirmé. Vous avez, en tant que responsable légal, un rôle essentiel pour limiter les risques de contagion de la Covid-19.
Il est nécessaire de respecter les consignes suivantes :
- Votre enfant doit effectuer un test antigénique ou PCR à J-0, le 07./.01./2022 . Ces tests peuvent être réalisés auprès des professionnels de ville autorisés, les laboratoires de biologie médicale et les officines pharmaceutiques notamment. Les tests éligibles sont les tests RT-PCR ou antigénique. Quel que soit le type de test réalisé, les tests sont gratuits pour les mineurs.
- Si le résultat est négatif, il peut revenir à l’école, mais il devra tout de même faire deux auto-tests :
Un à J+2 et ensuite un autre à J+4 qui devront également être négatifs afin qu’il puisse rester à l’école. Les formulaires d'attestation sur l'honneur ont été postés sur le blog le 04/01/22 ou sont disponibles à l'école).
o Si le test est positif, votre enfant devient un cas confirmé. Vous êtes invités à en informer le directeur de l’école. Votre enfant doit être isolé à domicile pour une durée de 5 jours et il pourra revenir à l’école s’il présente un test négatif au 5ème jour et aucun symptôme depuis 48 heures.
Ce courrier vaut attestation auprès de votre employeur pour accompagner votre enfant pour la réalisation d’un test ou de quarantaine si votre enfant n’a pas été testé. Si vous êtes salarié du secteur privé ou du secteur public, elle est à remettre à votre employeur comme justificatif d’absence.
Les parents non salariés peuvent utiliser les téléservices declare.ameli ou declare.msa pour obtenir un arrêt
de travail.
Précision :
- Si les deux parents travaillent et que l’un des deux peut télétravailler, il n’y aura aucun arrêt de travail indemnisé.
- Si les deux parents travaillent et qu’aucun ne peut télétravailler, un seul parent pourra bénéficier d’un arrêt de travail indemnisé.
Si vous avez des interrogations au sujet des consignes sanitaires à suivre ou sur le contact tracing, vous pouvez
appeler la plateforme de l’Assurance Maladie au 09 74 75 76 78 (service gratuit + prix d’un appel).
Si l’état de santé de votre enfant évolue, nous vous invitons à contacter sans attendre votre médecin traitant ou un médecin de ville. Si vous n’arrivez pas à trouver un médecin pour vous prendre en charge, vous pouvez contacter l’Assurance Maladie au 09 72 72 99 09 (service gratuit + prix d’un appel), qui vous orientera dans vos recherches.
Restant à votre écoute,
Cordialement,
Françoise Gourdon
Directrice
La classe fréquentée par votre enfant fait l’objet de mesures spécifiques du fait de la survenue d’un cas confirmé de COVID-19. Votre enfant a été en contact avec un cas confirmé. Vous avez, en tant que responsable légal, un rôle essentiel pour limiter les risques de contagion de la Covid-19.
Il est nécessaire de respecter les consignes suivantes :
- Votre enfant doit effectuer un test antigénique ou PCR à J-0, le 07./.01./2022 . Ces tests peuvent être réalisés auprès des professionnels de ville autorisés, les laboratoires de biologie médicale et les officines pharmaceutiques notamment. Les tests éligibles sont les tests RT-PCR ou antigénique. Quel que soit le type de test réalisé, les tests sont gratuits pour les mineurs.
- Si le résultat est négatif, il peut revenir à l’école, mais il devra tout de même faire deux auto-tests :
Un à J+2 et ensuite un autre à J+4 qui devront également être négatifs afin qu’il puisse rester à l’école. Les formulaires d'attestation sur l'honneur ont été postés sur le blog le 04/01/22 ou sont disponibles à l'école).
o Si le test est positif, votre enfant devient un cas confirmé. Vous êtes invités à en informer le directeur de l’école. Votre enfant doit être isolé à domicile pour une durée de 5 jours et il pourra revenir à l’école s’il présente un test négatif au 5ème jour et aucun symptôme depuis 48 heures.
Ce courrier vaut attestation auprès de votre employeur pour accompagner votre enfant pour la réalisation d’un test ou de quarantaine si votre enfant n’a pas été testé. Si vous êtes salarié du secteur privé ou du secteur public, elle est à remettre à votre employeur comme justificatif d’absence.
Les parents non salariés peuvent utiliser les téléservices declare.ameli ou declare.msa pour obtenir un arrêt
de travail.
Précision :
- Si les deux parents travaillent et que l’un des deux peut télétravailler, il n’y aura aucun arrêt de travail indemnisé.
- Si les deux parents travaillent et qu’aucun ne peut télétravailler, un seul parent pourra bénéficier d’un arrêt de travail indemnisé.
Si vous avez des interrogations au sujet des consignes sanitaires à suivre ou sur le contact tracing, vous pouvez
appeler la plateforme de l’Assurance Maladie au 09 74 75 76 78 (service gratuit + prix d’un appel).
Si l’état de santé de votre enfant évolue, nous vous invitons à contacter sans attendre votre médecin traitant ou un médecin de ville. Si vous n’arrivez pas à trouver un médecin pour vous prendre en charge, vous pouvez contacter l’Assurance Maladie au 09 72 72 99 09 (service gratuit + prix d’un appel), qui vous orientera dans vos recherches.
Restant à votre écoute,
Cordialement,
Françoise Gourdon
Directrice
